Przedsiębiorcy borykający się z problemami finansowymi często stają przed pytaniem, czy właściwym rozwiązaniem będzie restrukturyzacja firmy, czy może konieczne jest ogłoszenie upadłości. Choć oba postępowania dotyczą sytuacji niewypłacalności lub jej zagrożenia, mają zupełnie inny cel i prowadzą do odmiennych skutków dla przedsiębiorstwa oraz jego właścicieli.
Cel obu postępowań
Podstawowa różnica między restrukturyzacją a upadłością dotyczy celu, jaki ma osiągnąć dane postępowanie. Restrukturyzacja firmy ma doprowadzić do zawarcia układu z wierzycielami i dalszego funkcjonowania przedsiębiorstwa, choć często na zmienionych warunkach spłaty zobowiązań. Upadłość firmy natomiast zmierza do likwidacji majątku dłużnika i zaspokojenia wierzycieli z uzyskanych w ten sposób środków, co w praktyce oznacza zakończenie działalności firmy w dotychczasowej formie.
Kiedy można skorzystać z restrukturyzacji
Postępowanie restrukturyzacyjne jest dostępne dla przedsiębiorcy, który jest niewypłacalny lub zagrożony niewypłacalnością, ale wciąż prowadzi działalność operacyjną i ma realne szanse na odbudowanie zdolności do regulowania zobowiązań. Kluczowym warunkiem jest istnienie perspektywy, że firma po przeprowadzeniu działań naprawczych i zawarciu układu z wierzycielami będzie w stanie kontynuować funkcjonowanie na rynku. Im wcześniej przedsiębiorca podejmie decyzję o rozpoczęciu tego procesu, tym większe są szanse na jego powodzenie.
Kiedy rozważyć ogłoszenie upadłości
Upadłość staje się właściwą ścieżką w sytuacji, w której firma jest trwale niewypłacalna, a jej sytuacja finansowa nie rokuje możliwości odbudowania płynności nawet po wdrożeniu działań naprawczych. Dotyczy to zwłaszcza przypadków, w których skala zadłużenia znacznie przewyższa wartość majątku przedsiębiorstwa, a dalsze prowadzenie działalności wyłącznie pogłębiałoby straty wierzycieli. W takich okolicznościach próba restrukturyzacji może okazać się jedynie odroczeniem nieuniknionego zakończenia działalności.
Wpływ na kontrolę nad majątkiem firmy
Istotną różnicą między obiema procedurami jest zakres kontroli, jaką przedsiębiorca zachowuje nad swoim majątkiem. W większości postępowań restrukturyzacyjnych dłużnik nadal zarządza firmą, choć w niektórych przypadkach pod nadzorem lub zarządem osoby wyznaczonej przez sąd. W postępowaniu upadłościowym zarząd majątkiem przejmuje natomiast syndyk, a dotychczasowy właściciel traci możliwość samodzielnego podejmowania decyzji dotyczących majątku przedsiębiorstwa.
Skutki dla relacji z kontrahentami i pracownikami
Restrukturyzacja firmy pozwala zwykle na kontynuowanie współpracy z kontrahentami i utrzymanie miejsc pracy, ponieważ celem procesu jest zachowanie funkcjonującego przedsiębiorstwa. Upadłość natomiast, prowadząc do likwidacji majątku, wiąże się zazwyczaj z zakończeniem umów handlowych oraz redukcją lub całkowitym zaprzestaniem zatrudnienia. Dla wielu przedsiębiorców to właśnie ten aspekt staje się decydującym argumentem przemawiającym za wcześniejszym rozpoczęciem postępowania restrukturyzacyjnego, zanim sytuacja finansowa uniemożliwi jego przeprowadzenie.
Jak wybrać właściwą ścieżkę
Wybór między restrukturyzacją a upadłością powinien zostać poprzedzony rzetelną analizą sytuacji finansowej przedsiębiorstwa, obejmującą ocenę majątku, zobowiązań oraz realnych perspektyw dalszego funkcjonowania na rynku. Konsultacja z doradcą restrukturyzacyjnym lub prawnikiem specjalizującym się w prawie restrukturyzacyjnym i upadłościowym pozwala określić, które z dostępnych postępowań restrukturyzacyjnych, uproszczone, przyspieszone układowe, układowe czy sanacyjne, może zostać zastosowane w danej sytuacji, a kiedy jedynym rozwiązaniem pozostaje wniosek o ogłoszenie upadłości.
Znaczenie czasu w podjęciu decyzji
Zarówno w przypadku restrukturyzacji, jak i upadłości, moment podjęcia decyzji ma istotne znaczenie dla przebiegu całego postępowania. Zbyt długie zwlekanie z reakcją na pogarszającą się sytuację finansową ogranicza możliwość skorzystania z restrukturyzacji i zwiększa prawdopodobieństwo, że jedyną dostępną ścieżką pozostanie ogłoszenie upadłości. Dlatego wczesna analiza sytuacji przedsiębiorstwa i konsultacja z odpowiednim specjalistą powinny nastąpić już w momencie pojawienia się pierwszych sygnałów problemów finansowych, a nie dopiero wtedy, gdy niewypłacalność stanie się faktem.
Artykuł sponsorowany
